若手社員の「プロ意識強化研修」プロとしての主体性の確立

若手社員の「プロ意識強化研修」（研修・セミナー・講師派遣）

～プロフェッショナルとしての主体性の確立～

貴社のご要望をお伺いし、貴社にピッタリなカリキュラムをご提案致します。
モデルカリキュラムですので、時間（2時間～2日間など）、内容ともに変更可能です。

	テーマ・内容
午前	1．オリエンテーション　「私たちの課題を明確にし、ステップアップを図る』 2．プロフェッショナルとしての自己実現とはなにか　①プロフェッショナルとは　②プロフェッショナルとして自己実現するには
午後	3．環境分析－社会から自部門へ　・社会変化、業界、自分、の置かれている環境　・今後予想される変化を整理する。 4．仕事状況から見た棚卸し　・「私の仕事地図」作成（関わり状況の見える化）　・地図からの考察私が期待されていること 5．自分自身の棚卸し1－「モチベーションをセルフマネジメントする」　・何のために働くのか　・私の仕事へのモチベーションスイッチは何か 6．自分自身の棚卸し2－「能力資源を洗い出す」 7．まとめー自己成長とセルフマネジメント

テーマ・内容

午前

1．オリエンテーション
　「私たちの課題を明確にし、ステップアップを図る』

2．プロフェッショナルとしての自己実現とはなにか
　①プロフェッショナルとは
　②プロフェッショナルとして自己実現するには

午後

3．環境分析－社会から自部門へ

　・社会変化、業界、自分、の置かれている環境

　・今後予想される変化を整理する。

4．仕事状況から見た棚卸し
　・「私の仕事地図」作成（関わり状況の見える化）
　・地図からの考察私が期待されていること

5．自分自身の棚卸し1－「モチベーションをセルフマネジメントする」

　・何のために働くのか

　・私の仕事へのモチベーションスイッチは何か

6．自分自身の棚卸し2－「能力資源を洗い出す」

7．まとめー自己成長とセルフマネジメント