～女性活躍推進・マネジメントのためのキホン～
政府が打ち出すポジティブアクション（女性社員の活躍推進）にも裏打ちされているように、女性リーダー育成や女性社員の積極的活用・戦力化は現代経営における必須の課題となっています。本研修では事業所の女性職員の能力を最大限に引き出し、活躍を推進するために理解しておくべき基本のルールとコミュニケーションマネジメントスキルを学んで頂きます。
この研修のねらい
- 女性リーダーを育成し、女性職員の戦力化を図りたいと感じている企業
- 女性職員に活躍の場を拡大・推進したい、もっと活躍して欲しいと思っている方
- なぜ女性は扱いにくいのかと感じている男性管理職の方
- 女性社員をマネジメントする上で、コミュニケーションの取り方にギャップを感じている方
モデルカリキュラム
| 1日目 | |
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| 午前 |
１．今、なぜ女性活躍推進なのか？
２．女性部下のこんな言動、どう扱う？
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| 午後 |
3．女性を活かすマネジメント
４．男性・女性の違いを認識する
５．「聴く」「話す」コミュニケーション術
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