研修・セミナー・講演会の企画と講師派遣。大阪から全国対応しています!

若手・中堅社員対象 研修・セミナー・講師派遣

若手社員・中堅社員を対象とした研修・セミナーの一覧です。
社員研修プログラムの企画・講師選定派遣・セミナーのことなら何でもお任せ下さい!

ご紹介しております研修やセミナーは、過去いずれかの企業様・団体様にて企画・実施させて頂きました内容の一部です。お客様のご要望やニーズに合わせて企画いたします。

中堅社員 研修・セミナー テーマ例 

  中堅社員 研修・セミナー テーマ例
1 中堅社員研修
2 中堅社員キャリアアップ研修
3 若手社員研修
4 SPトランプを使った中堅社員ブラッシュアップ研修
5 中堅社員のためのプロ意識養成研修
6 プリセプター研修
7 エルダー研修
8 フォロワーシップ研修
9 OJTリーダー(実践指導者)育成研修
10 チームビルディング研修
11 中堅社員のキャプテンシー開発研修
12 巻き込み型リーダーシップ研修
13 「部下力開発」研修
14 実務的リーダー養成研修
15 モチベーションアップとキャリアデザイン研修
16 中堅社員のセルフ・エンパワーメント研修
17 成果を出す人のビジネス・ヒューマンスキル
18 自己革新研修
19 リーダーシップ・コミュニケーション
20 「問題発見—解決力」研修
21 仕事の生産性向上研修
22 タイムマネジメント講座
23 ビジネス・マネジメント・スキル研修
24 ロジカルコミュニケーション研修
25 ロジカルシンキング研修
26 企画能力向上講座
27 中堅社員気づくチカラ・考えるチカラ養成講座
28 問題解決技法とロジカルコミュニケーション
29 問題発見・解決力向上研修
30 ロジカル・ライティング研修
31 正しく考え・正しく検証し・正しく発想するための「ビジネス思考力」研修
32 個人の生産性アップ研修
33 効率を上げ、成果を高める「段取り力」研修
34 仕事の進め方(PDSA)研修
35 仕事力UPセミナー『5つの「これ!」で仕事力UP』
36 徹底検証!仕事の技術とチームで生産性を高める仕事の進め方
37 会議・ミーティング能力向上研修
38 業務改善推進研修
39 ビジネス場面「話力アップ」研修
40 アサーティブコミュニケーション研修
41 主体的コミュニケーション研修
42 交渉・説得力向上研修
43 中堅職員としての実践的コミュニケーション
44 ビジネスコミュニケーション・スキルアップ研修
45 ファシリテーション能力向上研修
46 プレゼンテーション研修
47 業務効率を上げ、社内連携力を高めるコミュニケーションの実践
48 交渉力・調整力研修
49 メンタルヘルス・セルフケア講座

その他、中堅社員を対象とした様々な研修を行っております。

若手・中堅社員対象 研修 実施カリキュラム例

これまでに若手・中堅社員を対象に実施してきた研修事例の一例です。
随時更新してゆきます。

若手・中堅社員対象 研修カリキュラム例

ロジカル・ライティング研修
仕事で扱う情報を自分自身が正確に読み解き、他者に素早く・正確に伝えるためのライティングの記述を身に付ける。
中堅社員スキルアップ研修
中堅社員としてマネジメントの基礎を体形的に理解し、役割に応じ業績向上に貢献する 中堅社員スキルアップ研修(研修・セミナー・講師派遣) 中堅社員スキルアップ研修のねらい 基礎的業務マネジメントスキル全般の修得 中堅社員としての目標の明確化 基...
若手社員の「プロ意識強化研修」プロとしての主体性の確立
プロフェッショナルとはどのようなものか? に気づかせ自覚を促す。自己分析を通じて、自己のモチベーションスイッチを理解し、新たな課題を達成してゆく力を身に付ける。
知っておきたい「契約」の基礎
ビジネス活動にまつわる「契約」についての認識を深め、契約の様々な種類と契約書に掲載される基本事項を学ぶ。
「ロジカル・クリティカル・ラテラル」
ビジネスに必要な3つの思考力を磨く!
問題解決・課題解決、企画立案などビジネス活動(業務推進)に必要となるロジカル、クリティカル、ラテラルといった3大思考力を養う。
ロジカルシンキング研修(1日)~明日から使える!論理的思考~
「ロジカルシンキングを自主的に活用する」が、貫くテーマです。論理的・合理的な思考方法を学び、情報伝達力や問題解決力、意思決定力を強化できます。
キャプテンシー開発研修
現在の中堅・若手社員に求められる、現場で自ら行動する「プレーヤーとしてのリーダーシップとその器量」(=キャプテンシー)を学び、パフォーマンスを高めて頂く講座です。
リーガルマインド養成研修
すべてのビジネス活動は法律に繋がっていることを理解し、社会人として知っておくべき身近な法律知識を学び、コンプライアンスへの関心が高まる社会状況において、ビジネスにおける行動規範を確立させる。
エルダー(プリセプター)研修
後輩や、プリセプティなどの育成指導を担うエルダー(プリセプタ―)の役割期待の確認と、新人・後輩指導に必要なスキルの習得。
ロジカルシンキング研修(1日)
ロジカルシンキング研修(1日)(研修・セミナー・講師派遣) この研修のねらい 論理思考のベースとなる仮説の3思考法(ゼロベース・フレームワーク・オプション)を理解する。 演繹法と帰納法を使った結論と根拠の導き方を習得する。 ピラミッドストラ...
介護施設職員プリセプター研修
プリセプターとしての役割期待と指導力を習得するプリセプター基礎研修、講師派遣
OJTリーダー(実践指導者)育成研修
育成指導(OJT)における効果的な実務指導法とはどのようなものかを理解し、コーチング技法を中心とした現場での指導技法を習得する。
中堅社員リーダーシップマネジメント研修
中堅リーダーとして、プラスの影響力と高いリーダーシップ意識を持って活動していくために、 また会社のさらなる現場力強化のため、組織の中心的存在(他メンバーへのお手本)として必要な考え方、スキルを習得する。
決算書分析講座
決算書の役割を理解し、決算書の分析的見方を身に付ける研修
ファシリテーション能力向上研修
目標達成を可能にするグループコミュニケーションの技術「ファシリテーション」研修の企画・講師派遣。全国対応!
キャプテンシー開発研修(2日間)
中堅社員に求められる、現場で自ら行動する「プレーヤーとしてのリーダーシップとその器量」(=キャプテンシー)の考え方とあり方、そして職場での実践方法を学ぶ。
会社にまつわる数字の見方~「儲け」と計数センスを磨く~
仕事=売上=給与の再確認に始まり、仕事と数字の関わり、会社数字の分析法等の応用まで、企業活動上必要な数字の知識を身につけて頂きます。コスト意識,生産性向上など業務推進上、必ず必要なマネジメント知識の1つといえる講座です。
中堅社員キャリアアップ研修
中堅社員としてのプロ意識の醸成と役割期待の理解、発揮するべきリーダーシップの基本を理解し今後の課題設定と実践力の強化を行う
問題解決力強化研修
問題発見―解決のプロセスを学び、実践的な問題解決の意味と進め方を理解する
中堅社員としての実践的コミュニケーション
影響力を発揮する中堅社員としての実践的コミュニケーション研修
初級マネジメント研修
チーフ職や主任など、コアリーダーとして求められるマネジメントスキルの修得
チームビルディング研修-主体的影響力を発揮し、成果達成型チームを作る
主体的影響力を発揮し成果達成型チームを作る
セルフ・エンパワーメント研修
自らの主体性を高め、意欲と能力を最大限に発揮する!環境変化に主体的に対応し、創造的な付加価値を生み出せる人材へと変革頂きます。
ロジカルシンキング研修(2日)講師派遣
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  • 貴社の指定場所へ講師を派遣致します。(公開講座ではありません)
  • 上記の内容をもとに、研修・セミナー内容を組み立てます。
  • 日時・セミナー内容・時間・費用などは別途ご相談

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