「ハラスメント・人権」をテーマにしたの研修・セミナーの一覧です。
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セクハラ・パワハラ・モラハラ・マタハラ・LGBT（性的少数者）対応 など…、職場における様々なハラスメントが浮き彫りになってきています。
近年、日本のビジネス環境において、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント（職場イジメ含む）も大変問題視されています。改正男女雇用機会均等法の施行、配慮義務など法的な観点からはもちろんの事、個人の人権やメンタルヘルス問題、仕事の生産性の問題や職場環境への悪影響など様々な観点から 職場ハラスメント対策の強化・積極的取り組みがより一層求められています。
セクシャルハラスメント、パワーハラスメントに加えて、マタニティーハラスメント、LGBT（性的少数者）へのハラスメントやパタニティー・ハラスメントなどの相談への対応も努力義務とされています。
価値観多様化の現代社会において、企業にとってハラスメントのない職場環境づくりは至上命題となり、ハラスメント被害者の権利保護はもちろん、企業のリスク対策として積極的に取り組むことが求められています。職場の様々なハラスメント対策に向けて、全国対応で講師派遣を行っています！
