法務 リーガルマインド養成研修
すべてのビジネス活動は法律に繋がっていることを理解し、社会人として知っておくべき身近な法律知識を学び、コンプライアンスへの関心が高まる社会状況において、ビジネスにおける行動規範を確立させる。
テーマ別研修一覧
法務 
仕事力 社会人としての時間管理と効率的な仕事の仕方（1日研修）
社会人として効率的に業務をこなすための時間管理と仕事の仕方を学びます。新入社員のうちから生産性の高い仕事習慣を身に着けて頂く講座です。
モチベーション・行動力 新社会人を対象としたモチベーションアップ研修
新社会人として必要な幅広いものの見方、感じ方、意識の持ち方を学び、将来の夢、希望、目標を確立し、チャレンジ心を養う
財務・税務 「会社にまつわる経営数字の見方」(1日研修)
会社にまつわる数字を理解することで、企業の活動成果や現況認識などのマネジメント知識が得られます。新入社員のうちから身に着けておきたい係数感覚を身に付けて頂きます。
リーダーシップ キャプテンシー開発研修
現在の中堅・若手社員に求められる、現場で自ら行動する「プレーヤーとしてのリーダーシップとその器量」（＝キャプテンシー）を学び、パフォーマンスを高めて頂く講座です。
コミュニケーション 部下管理コミュニケーション研修 講師派遣
部下の目標達成を可能にする管理監督者として、コーチング技法を使ったコミュニケーションスキルを習得する。
マネジメント 目標管理と部下管理研修
目標管理を実施していく上で不可欠な、部下のモチベーションを高め、成果があげられるようなフィードバックの仕方を学び、部下のレベルに合わせて効果的な指導（育成）が出来る管理者を育成する。
ハラスメント・人権 企業におけるハラスメントの現状とその防止研修
職場ハラスメントの現状を社会背景や法律の観点から考察し、ハラスメントに対する正しい知識を習得し、防止に努める。
ハラスメント・人権 パワーハラスメントの現状とその防止研修（管理監督者）
パワーハラスメントがもたらす経営リスクを理解し、パワハラを未然に防ぐための具体的な方策や、適切な指導方法、対処方法を身につけ、健全な職場環境づくりを行って頂く管理監督者を育成する。
ハラスメント・人権 ハラスメント相談 対応セミナー
社員からのハラスメント相談に対応する相談窓口担当者としての実践的コミュニケーションスキルを習得し、相談窓口担当者として、ハラスメント相談（報告）があった場合の対処法や注意すべきポイントを学ぶ。