中堅社員としてマネジメントの基礎を体形的に理解し、役割に応じ業績向上に貢献する
中堅社員スキルアップ研修（研修・セミナー・講師派遣）
中堅社員スキルアップ研修のねらい
- 基礎的業務マネジメントスキル全般の修得
- 中堅社員としての目標の明確化
- 基礎的コスト意識の醸成
- 生産性の高い仕事の進め方を理解する（生産性向上）
モデルカリキュラム
| 1日目 | 2日目 | |
|---|---|---|
| 午前 | Ⅰ:目標達成の管理について ・管理とは ・目標設定の考え方 ・問題とは ・問題意識とは |
Ⅳ：中堅社員として出来得る生産性向上施策 ①職場の生産性とは何か？ |
| 午後 |
Ⅱ：問題発見の視点 Ⅲ：職場の課題づくり（問題解決を中心として）
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Ⅴ：後輩指導・育成の考え方
Ⅵ：年間目標設定・発表まとめの講義 |